（通讯员：吴可嘉，学生通讯员：毛可）为更好地开展新学期迎新工作，发挥学生干部引领带头作用，帮助新生尽快适应大学生活，本学部于2023年6月14日和15日中午12点，在工程实训楼B123开展了信息学部潜能副导师的面试遴选工作。此次面试采取群体面试的形式，五人为一个小组，分别进行一分钟自我介绍和两分钟现场提问回答。

同学们结合自身性格，特长爱好，学生工作经验等各个方面进行自我介绍，并将自身基本情况与潜能副导师工作进行结合，分析自己的个人优势，通过自己的所见所想表达对潜能副导师的工作认识以及做好的决心。

为了考核同学们的表达能力，工作经验、态度以及临场发挥、应变突发情况的能力。评委老师们结合自我介绍以及个人简历，模拟一些工作中会出现的真实问题，请各位同学们一一解答。例如“面对大学逃课，会如何处理，应该如何做？”、“当潜能副导师如何发挥自己的优势，将新的一届班级带好？”、“面对参与活动不积极的同学，应该如何去鼓励他们参与？”“、担任潜能辅导师对有什么规划和提升？”等多个角度对同学们更进一步，更深层次的考察。同学们针对各种问题有条不紊的回答，个个神采飞扬，展现出良好的精神风貌。

为期两天的面试落下帷幕，本次面试让同学们对潜能副导师的职责有了新的理解和认识，也明确了担任这一工作应该具有的能力。希望各位被评选上的潜能副导师能够成为2023级新生的“引路人”，在今后的工作中不断提升自我，把更加积极、团结、正能量的一面展现出来，树立榜样，引领每位新生开启美好的大学生活，为学校的个性化教育的推进以及信息学部精神的传承贡献自己的力量。